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新华社沈阳6月11日电(记者何勇)6月11日,辽宁省机构编制办公室副主任陈祥源介绍,辽宁省659家公益性事业单位按照政企分开、管办分开的原则,将65家职能相近的单位合并为65家大型事业单位。

目前,辽宁共有35000多所事业单位,其中990所为省级公益性事业单位,659所不含医疗、大学和地方税收制度。长期以来,这些单位具有小、散、弱的特点,存在着政治责任不清、管理体制不完善、资源配置不合理等问题。有些人人浮于事,有些人与人竞争利润,从而破坏了商业环境。去年以来,辽宁省加大了推进事业单位改革的力度,事业单位要彻底改革,严格控制。

六百余家单位整合为六十五家

辽宁事业单位改革的重点是解决“有人无事可做,有人无事可做”的矛盾,将职能相近的部门和机构跨部门整合。此类机构向社会提供公益性服务,分散在多个部门,职责、任务和服务对象相似,设置重复较多。改革后,大型综合性机构的建立将集中力量和资源,统一提供公益性服务。

例如,据相关负责人介绍,辽宁省几乎每个部门过去都有30多个信息中心,每个中心都有一名工作人员、一个系统和一条线路,需要大量外包服务。新成立的省级信息中心整合了这30个信息中心,所有政府信息资源由一个省级信息中心建设和维护,大大缩小了组织规模,节约了资金,提高了信息服务的专业化水平。

此外,辽宁还要求经营机构要扭亏为盈。事业单位转化为企业,形成企业集团。通过依法赋予法人财产权和经营自主权,企业得以分离,应当由市场配置资源的经营活动移交给市场。不久前,廖琴、担保、旅游、体育和健康产业五大企业集团在辽宁省挂牌成立。自2016年以来,辽宁省通过组建企业集团、推进事业单位企业化转制、征集空系列等一系列措施,取消了1171个事业单位,恢复了15万个营业场所。

六百余家单位整合为六十五家

日前,辽宁省召开了省、市、县、乡四级全覆盖视频会议,要求省级机构改革在7月底前到位。根据安排,改革后,省政府直属部门原则上不超过一个机构。

《人民日报》(2018年6月12日,第11版)

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