热门:2015届大学毕业生逾三成半年内离职，文学和农学比例最高

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最近麦可思研究院发表的数据显示，超过三成的大学生毕业半年内离职过。 在本科学科门类中，医学类本科生毕业半年内离职率最低( 12% )，文学和农学最高(均为31% )。 麦可思研究院以大学毕业生为样本，分析了大学毕业生的职业稳定性。 大学生毕业半年后的培养质量跟踪评价，于去年3月初完成，回收全国总样本约25万，其中本科生样本约12.3万，高职高专生样本约12.7万。 关于大学生毕业3年后的连续跟踪评价，全国样本约4.1万，其中本科生样本约2.2万，高职高专生样本约1.9万。 高职高专大学毕业生:根据艺术设计媒体大分类离职率最高的数据，大学毕业生毕业半年的整体离职率为34%。 其中，本科和高职高专大学毕业生毕业半年内的离职率分别为24%和43%。 在本科学科门类中，医学类本科生毕业半年内离职率最低( 12% )，文学和农学最高(均为31% )。 高职高专专业大班中，医药卫生大班高职高专生毕业半年内离职率最低( 22% )，艺术设计媒体大班最高( 54% )。 根据进一步的研究，本科和高职高专毕业生毕业半年内退休的人98%是自主退休，自主退休的主要原因是“个人快速发展空间不足”(本科: 49%，高职高专: 46% )和“工资福利低”(本科: 42 ) 半年内未离职的群体:月收入、就业满意度、就业和专业关联度更高的跳槽能帮助大学毕业生短期提高吗？ 数据显示，大学生毕业半年内离职的群体的就业满意度(本科: 58%，高职高专: 55% )比半年内未离职的群体(本科: 64%，高职高专: 65% )分别低6个百分点和10个百分点。 月收入比半年内离职的组(本科: 3923元，高职高专: 3352元)半年内未离职的组(本科: 4113元，高职高专: 3447元)分别低190元和95元。 事业和专业的关联度分别比半年内离职的组(本科: 59%，高职高专: 53% )半年内未离职的组(本科: 72%，高职高专: 69% )低13个百分点和16个百分点。 总的来说，毕业半年内离职的群体月收入、就业满意度、就业和专业关联度更低。 频繁离职可能会影响就业质量，另一方面，月收入低、就业满意度低、就业和专业关联度低的现状可能会引起职场新人离职，寻找更适合自己的就业。 (原题:《大学生毕业半年后文学和农学离职率最高》) (本文来自澎湃信息，越来越多的原始信息请下载“澎湃信息”APP )