今年17地区提高最低工资 京沪等4地进入2000元大关

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2017年，提高最低工资的地区数量与去年相比大幅增加。其中，上海的月最低工资是2300元，是全国最高的；深圳第二，2130元；天津市最低月工资今年首次突破2000元大关，达到2050元；北京的月最低工资只有2000元。

中新网10月12日电(记者李)2017年提高最低工资标准的地区数量较去年大幅增加。据不完全统计，至少有17个地区在2017年宣布了最低工资。其中，上海、深圳、天津和北京的月最低工资都≥2000元。

2017年，17个地区发布了最低工资。

17个地区提高了最低工资

自10月1日起，吉林、河南、山西、宁夏等地开始实施新的最低工资标准。湖北省最近还宣布，将从2017年11月1日起调整该省的最低工资标准。月最低工资标准按地区分为四个等级，依次为1750元、1500元、1380元和1250元。

据不完全统计，今年以来，上海、深圳、天津、北京、江苏、山东、吉林、内蒙古、湖北、河南、福建、山西、陕西、宁夏、甘肃、湖南、青海等至少17个地区提高了最低工资标准。

记者注意到，今年提高最低工资的地区数量与去年相比大幅增加。数据显示，2016年只有9个地区提高了最低工资。

四地的月最低工资都≥2000元

根据《最低工资条例》，最低工资一般采取月最低工资和小时最低工资的形式。月最低工资适用于全职就业工人，而小时最低工资适用于兼职就业工人。省、自治区、直辖市内不同的行政区域可以有不同的最低工资标准。

随着最低工资的不断提高，上海、深圳、天津和北京的月最低工资已经达到2000元大关。

其中，上海的月最低工资是2300元，是全国最高的；深圳第二，2130元；天津市最低月工资今年首次突破2000元大关，达到2050元；北京的月最低工资只有2000元。

最低工资的“含金量”因地而异

根据《最低工资条例》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应当支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，但不包括下列项目:(1)延长工作时间工资；(二)特殊劳动条件和中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等条件下的津贴；(三)法律、法规和国家规定的职工福利待遇等

许多网民会问最低工资是否包括个人缴纳的“五险一金”。由于上述规定没有明确规定是否排除“五险一金”，地方法规对最低工资标准是否包括个人缴纳的“五险一金”的规定不一致。

有些地方是明确包括在内的。例如，内蒙古明确规定最低工资标准包括基本养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的个人缴费。

在某些地方，它肯定不包括在内。因此，这些地方最低工资的“含金量”较高。例如，北京和上海已明确规定，工人应缴纳的各种社会保险费和住房公积金不属于最低工资标准，雇主应按照规定单独缴纳。

如果工资低于最低工资怎么办？

如果雇员发现他们的工资低于当地最低工资，他们应该怎么办？

对此，山西省人民社会福利厅表示，最低工资标准只是一个保障标准，而不是分配标准，最低工资标准不能作为单位工资支付标准。劳动者发现工资低于当地最低工资标准时，可向“12333”人力资源和社会保障热线或当地劳动保障监察机构投诉，或向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，维护其合法权益。

在通知中，陕西省人力资源和社会保障部要求各级人力资源和社会保障部门及工会组织加强对《陕西省最低工资条例》执行情况的检查和监督，确保提供正常劳动的劳动者工资不低于当地最低工资标准，依法查处用人单位的违法行为，切实维护劳动者的合法权益。(结束)