从严治党 书写时代答卷（正风肃纪）

本篇文章2049字，读完约5分钟

纪念入党50周年。

数据图片

企业党组织给贫困户以光明。

记者朱雷摄

党群共建，扶贫到村。

记者朱雷摄

审查党员、企业党员和干部的入党宣誓。

记者朱雷摄

交通系统的党员被列为职务。

数据图片

群众对贯彻中央八项规定精神的总体满意率为97.9%，对长期贯彻中央八项规定精神的信心为97.3%。本次问卷调查的结果是宁夏从全面从严治党移交的一份时代答卷。

党的十八大以来，宁夏各级党组织认真贯彻落实党中央从严治党的要求，努力夯实基层党建基础，坚持正确的用人方向，积极完善党建制度，严肃纪律和责任追究。

抓基层，推进党建全覆盖

"你们村委会真的是做实事的，谢谢！"银川市西峡区杨桐新村第一书记王东，村民们的评价是一颗定心丸，一剂兴奋剂。

虽然他是一个“80后”，但王栋在他的作品中是毫不含糊的。自从今年三月他住在村子里，他就在村子里生活和工作，并被晒黑了，这也向村民们展示了这个娃娃秘书的技巧。

在村里要做的第一件事就是抓党建。

王东说:“我刚到村里的时候，看见三个小女孩在村部的办公室里工作。村里的“两委”办公室的门是关着的，村民们必须事先打电话给书记和主任。”

“要改变村里落后的面貌，除了积极‘输血’援助外，关键是要引导村里的‘两委’班子转变观念，树立服务意识。这是第一手！”王栋说道。

王栋留村后，完善了村“两委”工作制度，明确了职责分工，并向全体村民公开，接受村民监督；另一方面，要加强对党员干部的培训和学习，邀请他们出入。

短短半年时间，村里“两委”的思维方式和工作方式都发生了很大的变化。"老百姓(603883，诊断单位)认识到道路是正确的."王栋说道。

在宁夏董，有2346名一秘在基层为党建、扶贫、治理、和谐而奋斗、奉献。全区有1100个贫困村，村庄面貌发生重大变化，村党组织带领群众脱贫致富的能力明显提高。

十八大以来，宁夏加强了基层党组织的政治和服务职能，发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，着力解决贫困问题。宁夏通过不断加强基层党组织建设，通过从严治党，全面推进党员和各级党组织的全覆盖。

在农村，宁夏制定了《关于在全区村级党组织开展“三大三强”扶贫致富行动的实施意见》和《关于在全区农村基层推广“两个领导”工程经验的意见》，实施了以加强村级党组织领导班子和农村致富带头人队伍建设为主要内容的“两个领导”工程，拓宽了基层党组织领导班子选拔和强化的视野。

在国有企业中，宁夏明确了党组织在国有企业法人治理结构中的法律地位，完善了党组织的有效参与机制，强化了党组织的领导核心和政治核心地位。明确国有企业党建考核得分，将党建工作的“软”任务转化为“硬”指标。全区2793个基层党组织和5.5万名国有企业党员，成为全面推进从严治党的生力军。

注重制度，规范严格选拔干部

流程图将干部选拔任用工作流程细化为6个环节15个步骤。根据流程图，选择和雇用人员的人权得到了进一步的规范，空.失去了随意性

吴中的实践是宁夏严格选拔干部、全面从严治党、从源头上落实的缩影。坚持严格控制政治、作风、能力和廉政，宁夏要做“四个选择，四个不选择”。坚持“提拔带病干部”集中调查，对186名被撤职以上党政领导干部进行考核，对用人全过程提出严格要求。

宁夏以严格管理干部为重点，建立了能上能下、能容错、能纠错等一系列规章制度，鼓励干部有所作为，努力解决渎职、无为、混乱等问题。同时，加强积极激励，充分激发干部和军官创业的内生动力，使想当军官的有价值感，能当军官的有成就感，做事情的有收获感。宁夏以选拔干部和加强队伍建设为重点，严格执行《干部选拔任用条例》，修订和完善《党政领导干部选拔任用记录办法》，建立定期检查与定期检查、年度检查与任职前检查相结合的检查机制，使选拔任用工作成为一道难以逾越的屏障。

加强顶层设计，把握改革方向；关注重要领域和关键环节；坚持以问题为导向，瞄准难题，解决问题。宁夏先后颁布了70多部法律法规，党的建设主体体系已经建立，制度框架基本形成。

亮剑，从源头上消除腐败

今年6月22日，宁夏回族自治区纪委宣布对自治区发展和改革委员会主任、党委书记张八武进行组织审查。

亮剑出拳。最近，宁夏有一群“老虎”倒下了。十八大以来，宁夏以法律为准绳，以制度为基础，考核、监督、问责并举。863人受到党和政府的纪律处分，71人被移送司法机关，88起典型案件得到通报和曝光。

针对十八大后党员干部不集中、不停步，问题反映强烈、群众反映强烈，现在身居要职，可能被提拔使用的情况，自治区纪委对刘忠虎、黄宗鑫、任芳、杜茜、贾奋强等81名区管干部进行了严肃查处。 展示了自治区党委“零容忍”的决心，以实际行动严格查处腐败。

宁夏着眼于发挥考核制度的作用，坚持问题导向，敢于触及实际，敢于努力，坚决组织和处理政治上不坚决、清正廉洁、不工作、作风不正、不称职的干部。仅2016年，宁夏就调整了8名不称职的区级管理干部、65名司级干部和229名司级干部。

《人民日报》(2017年9月15日，第15版)